Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | ГУУ |
Описание
3
I. Теоретические основы конфликта 4
1. Определение понятия «конфликт» 4
2. Конфликт в организации 7
II. Аналитическая часть: анализ объективных и субъективных причин и форм проявления конфликтного взаимодействия при назначении нового руководителя структурного подразделений 11
1. Описание конфликта в организации при назначении нового руководителя структурного подразделений 11
2. Причины конфликтного взаимодействия при назначении нового руководителя структурного подразделений 15
III. Разработка проектных предложений по регулированию конфликтов в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения 18
28
Литература
Матричная структура управления и ее использование в рыночных условиях.
Разработка организационного проекта совершенствования процессов разработки, обоснования, принятия и реализации управленческих решений
Разработка организационного проекта системы управления малой организации.
Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети
Экспертиза инновационных проектов.
проект мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Разработка организационного проекта совершенствования процессов разработки, обоснования, принятия и реализации управленческих решений
Разработка организационного проекта системы управления малой организации.
Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети
Экспертиза инновационных проектов.
проект мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД