Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате в ООО «Фора».

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

1.	Предварительный обзор деятельности ООО «Фора». . . . . . . . . . . . . . . . .6 

1.1.	Характеристика деятельности предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6

1.2. Оценка системы внутреннего контроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

1.3. Определение границ уровня существенности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

1.4. Экспертиза учетной политики ООО «Фора». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 	

2.	Учет расчетов по оплате труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

2.1. Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате в ООО «Фора». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2.2. Методика проведения аудита. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2.3. Организация аудита расчетов по заработной плате в ООО «Фора». . . .

3. по итогам проверки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .