Сделать заказ
Ваши преимущества

Вы сами выбираете эксперта

Цены ниже на 30%

Можно заказывать без предоплаты

Более 20 вариантов оплаты

Сотни квалифицированных экспертов

Контрольная работа по экономике труда

Дисциплина Экономика труда
Заказчикnewsemestr 0 0
Вид работыКонтрольная
ВУЗЭкономика.Финансы и кредит.
Срок25.10.2016
Вариант4
БюджетНе определен
Задание

1.Рассчитать уровень производительности труда на предприятии.
2.Рассчитать, как изменится производительность труда, в результате реализации намеченных мероприятий.
3.Рассчитать изменение численности работников предприятия, если предполагается, что запланированный объем производства не изменится, но будут реализованы мероприятия по росту производительности труда.
4.Рассчитать экономический эффект от повышения производительности труда (без учета инвестиций).
Исходные данные

Таблица 1


Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Объем продук. млн. руб.

46930

1500

5700

21500

14500

6810

9180

15200

9800

2120

5200

1480

4260

4500

799


6500


3870


4933


5560


2497

Численность раб., чел.


5333


1650


1980


7166


4833


2270


3060


5067


6600


1707


2067


827


2087


2500


500


5500


3290


2644


4187


1165

В том числе осн. Рабочих


2970


997


1250


4180


3110


1510


1820


2980


3430


922


1180


540


1210


1410


272


2990


1820


1520


2305


655

Трудоемкость прогр., тыс. н-ч


5286,6


1764,7


2112


7106


5287


2642


3276


5036


6105


1567


2124


972


2096


2467


479


5292


3241


2690


3918


1192

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.


22


25


28


30


27


24


32


26


25


27


33


34


29


31


28


27


29


30


32


29











Дополнительные данные.


Планируемые результаты мероприятий по повышению производительности труда.

1. Снижение трудоемкости производственной программы

Таблица 2


Мероприятия

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Изменение трудоемкости прогр., в результате внедрения техн. мероприятий, тыс. н-ч


550


80


180


197


88


79


81


104


174


99


105


87


110


108


112


143


475


79


730


150


2. Мероприятия по совершенствованию организации труда.

Имеются следующие данные о балансе рабочего времени:

Таблица 3


Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Календарный
Фонд, дн.

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

365

Выходные и праздничные дни


115


120


121


120


118


119


120


119


118


120


121


122


120


118


119


120


120


122


119


120

Номинальный фонд, дн.





















Невыходы на работу, дн. :





















Осн. и дополнительные отпуска(раб. дн)


22


21


23


22


21


23


23


21


21


23


22


21


23


22


22


24


22


23


21


23

Учебные отпуска

0,2

0,1

0,2

0.11

0,2

0,12

0,05

0,1

0,12

0,1

0,12

0,11

0,2

0,22

0,15

0,12

0,14

0,13

0.18

0,14

Неявки по болезни

7,8

8,8

9,1

7,9

8,7

8,8

9,2

8,6

8,8

8,7

9,1

8,9

7,9

7,7

8,6

8,5

7,9

8,4

8,3

8,1

Выполнение гос обязанностей





















Неявки с разрешения администрации


1,1


1,2


1,2


1,1


1.3


1.1


0.9


1.1


1.2


1.1


1.2


0.9


1.2


1.1


1.1


1.3


1.1


1.2


1.1


1.2

Целодневные простои

0.7

0.8

0.9

1.1

0.5

0.9

1.1

0.8

1.2

1.1

0.7

1.5

0.7

0.9

0.9

1.1

1.2

0.8

0.7

1.1

прогулы

1.1

0.7

0.9

0.8

1.2

0.9

1.1

0.9

1.5

0.7

1.1

0.8

1.2

1.1

0.8

0.55

0.9

1.3

1.4

1.1

Внутрисменные простои по орг причинам, час


0.5


0.3


0.1


0.5


0.6


0.7


0.8


0.9


0.6


0.3


0.8


1.0


0.4


0.77


0.9


0.8


0.6


0.9


0.7


0.7

Внутрисменные простои по вине работника, час


0.5


0.5


0.7


0.55


0.45


0.6


0.7


0.35


0.45


0.4

0.3

0.65

0.15

0.25

0.65

0.7

0.35


0.45


0.5


0.55

Предполагается, что в результате мероприятий по повышению трудовой дисциплины удастся ликвидировать прогулы, а так же сократить внутрисменные простои в 2 раза. Мероприятия по совершенствованию организации производства позволят ликвидировать целодневные простои, но увеличатся на 25% внутрисменные простои по организационным причинам. Рассматривается так же предложение по вакцинации работников, что по расчетам позволит сократить неявки по болезни в среднем на 1,5 дня.
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
Пользовательское соглашение Вэбмастерам