Корпоративная и социальная ответственность

Дисциплина Корпоративное управление

Заказчик	manu ☆ 9 ✍ 18 ♥ 0
Вид работы	Контрольная
Срок	28.10.2016
Вариант	Не указан
Бюджет	600 ₽

Задание 

 Темы эссе могут повторяться. 

Берем на примере конкретной организации сферу:

1.	Обучение и развитие (например, тренинги и их организация руководством) 
2.	Культура и искусство (например, мероприятия, связанные с культурным развитием сотрудников, билеты в театр за счет компании)
3.	Наука (например, ДПО)
4.	Физическая культура и спорт (например, свой тренажерный зал в компании или «День здоровья» в организации)
5.	Пенсионное обеспечение (например, «чистая з/п, а не в конвертах»)
6.	Отдых и развлечения (например, выездные корпоративы)  
7.	Страховое обеспечение 
8.	Благотворительность и спонсорство 
9.	Волонтерство 


Структура эссе:
1) Краткая формулировка проблемы, имеющей отношение как к заявленной теме, так и к социальной ответственности.
2) Экономические проявления  указанной проблемы.
3) Социальные проявления  указанной проблемы.
4) Варианты стратегического (с расчетом на получение эффекта  через 3-5 лет) решения проблемы.
5) Варианты оперативного (с расчетом на получение эффекта  за 1-2 года) решения проблемы. 
 
Примечания:
1) Допускается формулировка  не одной, а нескольких проблем, но каждая из проблем должна  быть расписана далее по отдельности.
2) Варианты решения (как оперативного, так стратегического) должны четко соответствовать направлениям и уровням социальной ответственности:
- внутренняя;
- внешняя;
- базовый уровень;
- второй уровень;
- высший уровень.
Решение может охватывать и не все направления и уровни социальной ответственности (т.е. может ограничиваться и только одним направлением), но тогда студент берёт на себя ответственность за то, что в других направлениях нет серьезных возможностей для решения заявленной проблемы. 
 
Оценивание по следующим параметрам:
- содержательность выявленной  проблемы, степень важности проблемы  для теории или практики;
- логичность, взаимосвязь проблемы  и вариантов её решения;
- научный стиль изложения, корректное  использование управленческих и  экономических терминов;
- детализированность раскрытия  и решения проблемы, отсутствие  чрезмерных обобщений, использование  примеров и фактических данных;
- оригинальность;