Сделать заказ
Ваши преимущества

Вы сами выбираете эксперта

Цены ниже на 30%

Можно заказывать без предоплаты

Более 20 вариантов оплаты

Сотни квалифицированных экспертов

Характеристика англо-американской модели корпоративного управления

Дисциплина Корпоративное управление
Заказчикtehpd123 3 17 0
Вид работыКонтрольная
ВУЗМИИТ
Срок12.06.2016
ПреподавательШобанов А В
ВариантНе указан
БюджетНе определен
Для  повышения  полученной  по  результатам  прохождения  итогового теста экзаменационной оценки необходимо подготовить презентацию в формате MSPowerPoint по одной из предложенных тем.
Презентация должна содержать от 7 до10 слайдов, не считая титульного, и быть сбалансированной с точки зрения использования текстовых и визуальных форм донесения информации.
Критерии оценки. Презентация оценивается преподавателем по следующим критериям: соответствие теме, степень раскрытия темы, структурированность материала, доступность изложения, качество визуализации.

Темы презентаций по дисциплине«Корпоративное управление»
1. Современное состояние развития российской модели корпоративного управления, ее особенности. 
2. Характеристика англо-американской модели корпоративного управления. 
3. Основные черты немецкой модели корпоративного управления.
4. Особенности японской модели корпоративного управления.
5. Интересы стейкхолдеров в процессе корпоративного управления компанией. 
6. Раскрытие информации и прозрачность в российской модели корпоративного управления. Обязательное и добровольное раскрытие информации об АО. 
7. Корпоративная социальная ответственность (КСО): российский и зарубежный опыт. 
8. Профессиональный совет директоров: критерии и оценка. 
9. Международный и российский опыт действия Кодексов корпоративно-го поведения. 
10. Институт корпоративных секретарей. Обязанности и ответственность
корпоративных секретарей. 
11. Рейтинги корпоративного управления (РКУ), их назначение. РКУ как
ориентир для инвесторов, инструмент повышения стоимости и эффективности бизнеса. 
12. Независимые директора. Их роль в советах директоров. «Портрет» независимого директора.
13. Профильные комитеты в составе совета директоров. Их назначение. 
14. Принципы корпоративного управления. Важность их соблюдения на российском опыте и опыте зарубежных стран.
15. Основные риски акционеров. Роль совета директоров в формировании стратегии управления рисками. 
16. Риски топ-менеджеров и советов директоров. 
17. Проблемы  мотивации  и  ответственности  членов  совета  директоров. Международный и российский опыт. 
18. Риски компаний в сфере корпоративного управления. Задачи и функции советов директоров в сфере управления рисками. 
19. Корпоративное управление и инвестиционная привлекательность компаний.
20. Стоимостной подход в корпоративном управлении. Связь капитализации и корпоративного управления.
21. Проблемы социальной ответственности бизнеса.
22. Международный и российский опыт действия кодексов корпоративного поведения.
23. Двоякая роль государства в системе корпоративного управления (государство как собственник и как стейкхолдер
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
Пользовательское соглашение Вэбмастерам